OP Osuuskunnan hallintoneuvosto hyväksyi maaliskuussa 2024 Tulevaisuustyöryhmä 2.0:n loppuraportin ja vahvasti omilla jaloillaan seisovan tulevaisuuden osuuspankin kriteerit ohjaamaan ryhmärakenteen uudistamista. Sääntely ja laadukas toiminta -kriteeriin liittyy vaade itsenäisestä luottoriskien hallinnan järjestämisestä.
Kevään 2024 strategiapäivityksessä osuuspankit ottivat kantaa vaatimustenmukaisen luottohallinnon järjestämiseen vuoden 2026 loppuun mennessä.
– Vuoden 2026 loppuun mennessä kaikilla pankeilla on oltava kyky huolehtia sääntelyn edellyttämistä tehtävistä itse. Vielä on kuitenkin osuuspankkeja, joiden luottohallinnon järjestämisen suunnitelmiin sisältyy epävarmuuksia tai haasteita joko määräajan noudattamisen tai suunnitelman realistisuuden suhteen. Käytännön vaihtoehdot näille pankeille ovat joko yhdistyminen toisen tai useamman osuuspankin kanssa tai pankin nykyresursoinnin vahvistaminen. Suunnitelmat kannattaa laittaa nyt kuntoon, sillä niiden toteuttaminen ei tapahdu kädenkäänteessä. Aikaa on enää kaksi vuotta ja kolme kuukautta, toteaa OP Osuuskunnan hallintoneuvoston puheenjohtaja Annukka Nikola.
Nikola evästi Ylimmän johdon strategiapäivillä osuuspankkien toimitusjohtajia ja hallinnon puheenjohtajia OP Ryhmän strategian toteuttamisessa. – Pankkien yhdistymisen päätavoite on turvata pankkien kilpailukyky, kasvu ja tehokkuus sekä varmistaa paikallisen pankkipalvelun monipuolisuus, joustavuus ja henkilökohtaisuus kustannustehokkaasti yhä vaativammaksi muuttuvassa kilpailu- ja markkinatilanteessa. Yhdistymisellä vastataan myös lisääntyneisiin sääntelyvaateisiin.
Tukea tarjolla yhdistymishankkeisiin ja luottohallinnon organisointiin
– Autamme mielellämme kaikkia osuuspankkeja niiden pohtiessa yhdistymishankkeita. Tuemme yhdistymishankkeiden suunnittelussa ja käytännön toteutuksessa. Jo tunnusteluvaiheessa on hyvä ottaa Vähittäispankkitoiminnan ohjauksen hanketuki avuksi, kannustaa ohjauksesta vastaava Timo Valkama.
Luottohallinnon resursoinnissa ja organisoinnissa pankkeja tukee Marjukka Rimpelä Vähittäispankin luottohallinnosta.
Myös OP Osuuskunnan hallintoneuvosto haluaa tarjota tukea valintojaan yhä pohtiville pankeille. OP Osuuskunnan hallintoneuvoston jäsenet, Tulevaisuustyöryhmän puheenjohtaja Anssi Mäkelä (Hpj. OP Etelä-Pirkanmaa) ja toinen varapuheenjohtaja Päivi Hakasuo (Hpj. OP Ala-Satakunta) tarjoavat osuuspankkien hallituksille ja hallintoneuvostojen puheenjohtajille kokemuspohjaista ja sparraavaa vertaistukea ja vuoropuhelua tulevaisuuden vaihtoehtojen kirkastamiseksi ja tarvittaessa muutoksen käynnistämiseksi.
Syyskuussa 19 yksimielistä yhdistymispäätöstä
OP Ryhmässä on kautta aikojen tehty yli 1000 yhdistymispäätöstä ja kehitys jatkuu.
Kolmesta osuuspankista muodostuva uusi OP Kainuu aloittaa 1.5.2025. Yhdistyminen hyväksyttiin 10.9. OP Paltamon osuuskunnan kokouksessa sekä OP Kainuun ja OP Ylä-Kainuun edustajistojen kokouksissa.
Neljästä osuuspankista muodostuva uusi OP Pohjois-Karjala aloittaa 1.4.2025. Yhdistyminen hyväksyttiin 10.9. OP Liperin, OP Outokummun, OP Pohjois-Karjalan ja OP Vaara-Karjalan edustajistojen kokouksissa.
Kahdesta osuuspankista muodostuva OP Pirkanmaa aloittaa 1.8.2025. Yhdistyminen hyväksyttiin OP Kangasalan ja OP Tampereen edustajistojen kokouksissa 11.9.
Neljästä osuuspankista muodostuva OP Jokirannikko aloittaa 1.3.2025. Yhdistyminen hyväksyttiin 23.9. OP Pulkkilan ja OP Siikalatvan osuuskunnan kokouksissa sekä OP Limingan ja OP Raahentienoon edustajistojen kokouksissa.
Kuudesta pankista muodostuva OP Sataharju aloittaa 1.4.2025. Yhdistyminen hyväksyttiin OP Ala-Satakunnan, OP Lapin ja OP Yläneen osuuskunnan kokouksissa sekä OP Euran, OP Harjuseudun ja OP Nakkila-Luvian edustajiston kokouksissa 25.9.
+ ”seitsemän sisarusta”
Yksimieliset yhdistymispäätökset saivat jatkoa heti lokakuun alussa. Seitsemästä pankista muodostuva uusi Pohjolan OP aloittaa 1.8.2025. Yhdistyminen hyväksyttiin yksimielisesti OP Hailuodon, OP Posion, OP Sallan, OP Tyrnävän, OP Utajärven ja OP Ylitornion osuuskunnan kokouksissa sekä Pohjolan OP:n edustajiston kokouksessa 1.10.