OP Pirkanmaa Meille vastuullisuus on arkea ja tekoja

Taloustaidoilla on suuri merkitys jokaisen arjessa, ja niitä opetellaan pienestä pitäen. Me tuemme koululaisten Yrityskylää, opetamme raha-asioita lapsille ja nuorille sekä teemme yhteistyötä opiskelijajärjestöjen kanssa. Uudenlaisia taloustaitoja tarvitsevat myös ikäihmiset. Heitä opastamme sähköisten palveluiden käyttämisessä ja turvallisessa verkkoasioinnissa.

Teemme työtä Pirkanmaan seudun elinvoiman ja hyvinvoinnin eteen. Tekemäämme voittoa palautuu omistaja-asiakkaillemme OP-bonuksina. Tuemme sponsorointisopimuksin ja lahjoituksin koulutusta ja kulttuuria sekä lasten ja nuorten liikuntaa. Lahjoitamme yhdistyksille kesätyöpalkkoja nuorten työllistämiseksi. Yrittäjille ja yrityksille tarjoamme paikallisen asiantuntijuuden ja OP:n kattavien palveluiden tuen niin toiminnan alussa, kasvussa kuin kansainvälistymisessä. Työllistämme ja maksamme verot paikallisesti.

Liiketoimintamme on vastuullista ja palvelumme turvallisia. Suhtaudumme tietosuojaan ja -turvaan vakavasti ja suojaamme luottamuksellisen tiedon huolellisella toiminnalla. Tarjoamme kestävää kehitystä tukevia rahoitus- ja sijoitustuotteita. Pienennämme toimistotyömme ympäristökuormitusta WWF:n Green Office -ohjelmassa ja olemme sitoutuneet OP Pohjolan tavoitteeseen olla oman toimintamme osalta hiilineutraali vuonna 2025. Huomioimme paikallisen luonto- ja ympäristötyön yhdistyksille suunnattujen Hyvä työ -lahjoitusten kautta. Yhdessä henkilöstömme kanssa osallistumme erilaisiin luonnonhoitotalkoisiin tukeaksemme pirkanmaalaisen luonnon monimuotoisuutta.

Kuuntelemme asiakkaitamme ja sidosryhmiämme, ja kutsumme heidät osallistumaan toimintamme kehittämiseen edustajistossa, hallinnossa ja erilaisin kyselyin. Työyhteisömme ja henkilöstömme hyvinvointi on meille kunnia-asia. Työn sujuvuus, jatkuva parantaminen ja vahva keskinäinen luottamus tukevat hyvinvointia ja asiakaskokemusta.