Yhdistys voi palkata nuoren työskentelemään esimerkiksi apuna urheiluseuran tai kyläyhdistyksen kesätapahtumassa, kunnossapitohommissa tai vaikkapa somereportterina tai kesäleirin apulaisohjaajana. Osuuspankin tuki yhden nuoren työllistämiseksi on 500 euroa. Yhdistys puolestaan hoitaa käytännön palkanmaksun ja vastaa työnantajavelvoitteista.
Kesäduuni OP:n piikkiin tarjoaa monelle 15–17-vuotiaalle nuorelle elämänsä ensimmäisen työpaikan.
– Me OP Vaasassa haluamme olla mukana tarjoamassa nuorille onnistuneita kokemuksia työelämästä. Itse ansaittu kesätyöpalkka konkretisoi nuorelle rahaa. Oma raha on edellytys sille, että oma talous alkaa kiinnostaa. Rahan käyttö ja talouden hallinnan taidot ovat tärkeitä kansalaistaitoja, sillä omasta taloudesta huolehtiminen kasvattaa koko ajan merkitystään. Taloustaidot luovat pohjaa pitkälle aikuisuuteen, sanoo OP Vaasan toimitusjohtaja Ulf Nylund.
Kampanjan avulla OP Vaasa haluaa tukea myös Pohjanmaan alueen yhdistysten toimintaa. Nylundin mukaan pankki pyrkii helpottamaan lahjoituksella yhdistysten taloudellista tilannetta aikana, jolloin voimakas kustannusten nousu uhkaa taloutta ja monet yhteiskunnan tuet seuroille vähenevät. Pankki tarjoaa tukea yhteensä 15 000 euroa, jonka avulla kesäksi työllistyy yhteensä 30 nuorta. OP Vaasa valitsee helmikuun loppupuolella tuen saavat yhdistykset ja on yhteydessä kaikkiin tukea hakeneisiin yhdistyksiin.
Osuuspankit ympäri Suomen tarjoavat kesätyöpaikkoja 15–17-vuotiaille nuorille yleishyödyllisissä yhdistyksissä, kampanjan kautta työllistyy vuosittain yli 2000 nuorta. Kesätyö OP:n piikkiin -kampanja on osa OP Ryhmän vastuullisuusohjelmaa ja tavoitteena on työllistymisen rinnalla tukea paikallista yhteisöä.
- Yhdistykset voivat hakea Kesäduuni OP:n piikkiin -tukea 20.1.–16.2.2025 osoitteessa op.fi/vaasa
- Nuoret voivat hakea Kesäduuni OP:n piikkiin -kampanjan yhdistysten tarjoamaa kesätyötä 3.–28.3.2025