OP Gruppens dagliga arbete styrs av våra värden: människonärhet, ansvarskänsla och framgång tillsammans. All verksamhet i gruppen ska ligga i linje med våra värden.
Vi är medvetna om att vi genom vår verksamhet har en stor inverkan på många delar av samhället och vill därför frambringa och främja positiva konsekvenser för människor. Därför har våra insatser för att på olika sätt främja personalens välbefinnande och välfärden i lokalsamhällena en central roll i vårt hållbarhetsprogram och i vår kooperativa verksamhet. Vi är samtidigt medvetna om att vår verksamhet kan ha kopplingar till olika situationer där de mänskliga rättigheterna inte iakttas så som de borde.
Vi i OP Gruppen respekterar alla internationellt erkända mänskliga rättigheter som läggs fram i bland annat FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna. Arbetet med mänskliga rättigheter styrs i OP Gruppen av bland annat FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter (UN Guiding Principles On Business and Human Rights, UNGP) och av OECD:s riktlinjer för multinationella företag om ansvarsfullt företagande (OECD Guidelines for Multinational Enterprises on Responsible Business Conduct).
Vi har i enlighet med ovanstående principer identifierat och bedömt verksamhetens konsekvenser för de mänskliga rättigheterna inom hela OP Gruppen, inklusive vår värdekedja. Vi utvecklar ständigt våra tillvägagångssätt och rutiner för att säkerställa respekt för de mänskliga rättigheterna i all vår verksamhet. Vi strävar efter att undvika, förebygga och lindra potentiella och faktiska negativa konsekvenser för de mänskliga rättigheterna genom processer för tillbörlig aktsamhet.
Läs mer om våra insatser för att hantera betydande konsekvenser för de mänskliga rättigheterna i vårt åtagande om och vår policy för mänskliga rättigheter