OP Nyland OP Nyland erbjuder sommarjobb för 500 unga och bjuder med föreningar som behöver sommarjobbare

Föreningen kan anställa en ung person till exempel som hjälp för en idrottsförenings eller byaförenings sommarevenemang, för underhåll eller som reporter för sociala medier eller som biträdande ledare på sommarläger. Andelsbankens stöd för att sysselsätta en ung person är 500 euro. Föreningen tar för sin del hand om den praktiska löneutbetalningen och ansvarar för arbetsgivarskyldigheterna.

Sommarjobb på OP:s bekostnad erbjuder många 15–17-åriga unga deras livs första arbetsplats.

– Vi på OP Nyland vill vara med och erbjuda ungdomar lyckade erfarenheter av arbetslivet. En egen intjänad lön för sommararbete konkretiserar pengar för unga. Egna pengar är en förutsättning för att den egna ekonomin ska börja intressera. Färdigheten att hantera pengar och ekonomi är viktiga medborgarfärdigheter eftersom det blir allt viktigare att ha kontroll över sin ekonomi. Ekonomikunskaper skapar en stabil grund inför vuxenlivet, säger Kommunikations- och marknadsdirektör Hanna Korhonen på OP Nyland. 

Med hjälp av kampanjen vill OP Nyland stödja också föreningsverksamhet i Nyland. Enligt Hanna Korhonen strävar banken efter att genom en donation underlätta föreningarnas ekonomiska situation under en tid då en kraftig kostnadsökning hotar ekonomin och många stöd från samhället till föreningar minskar. Banken erbjuder stöd på sammanlagt 250 000 euro, och med hjälp av pengarna sysselsätts sammanlagt 500 unga till sommaren. OP Nyland väljer i slutet av februari de föreningar som understöds och kontaktar alla föreningar som ansökt om stöd. 

Andelsbanker runtom i Finland erbjuder sommarjobb för 15–17-åriga unga i allmännyttiga föreningar, via kampanjen sysselsätts årligen över 2 000 unga. Kampanjen Sommarjobb på OP:s bekostnad är en del av OP Gruppens hållbarhetsprogram och målet är att vid sidan av sysselsättning stödja det lokala samhället.