OP Ryhmän arvot, ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen, ohjaavat päivittäistä arkeamme. Kaiken toimintamme tulee olla arvojemme mukaista.
Tunnistamme, että toimintamme kautta meillä on suuri vaikutus yhteiskunnan eri osa-alueisiin ja siten haluamme luoda ja edistää positiivisia vaikutuksia ihmisille. Vastuullisuusohjelmamme ja osuustoiminnan ytimessä ovatkin työmme henkilöstömme ja paikallisyhteisöjemme hyvinvoinnin edistämiseksi erilaisin keinoin. Tunnistamme kuitenkin, että toiminnallamme voi olla yhteyksiä erilaisiin tilanteisiin, joissa ihmisoikeudet eivät aina toteudu ihanteellisella tavalla.
Me OP Ryhmässä kunnioitamme kaikkia kansainvälisesti tunnustettuja ihmisoikeuksia, jotka sisältyvät mm. YK:n Ihmisoikeuksien yleismaailmalliseen julistukseen. Ihmisoikeustyötä OP Ryhmässä ohjaavat muun muassa YK:n yritystoimintaa ja ihmisoikeuksia koskevat ohjaavat periaatteet (UN Guiding Principles On Business and Human Rights, UNGP) ja OECD:n vastuullista liiketoimintaa koskevat toimintaohjeet monikansallisille yrityksille (OECD Guidelines for Multinational Enterprises on Responsible Business Conduct).
Olemme ylläkuvattujen periaatteiden mukaisesti tunnistaneet ja arvioineet ihmisoikeusvaikutuksiamme koko OP Ryhmän osalta ottaen huomioon myös arvoketjumme. Kehitämme jatkuvasti menettelytapojamme ja käytäntöjämme siten, että ihmisoikeuksien kunnioittaminen tulee huomioiduksi kaikessa toiminnassamme. Huolellisuusvelvoitteen mukaisilla prosesseilla pyrimme välttämään, ehkäisemään ja lieventämään potentiaalisia sekä tapahtuneita haitallisia ihmisoikeusvaikutuksiamme.
Lue lisää työstämme merkittävien ihmisoikeusvaikutustemme hallinnoimisesta ihmisoikeussitoumuksesta ja -politiikastamme.