Kesätyötä pystyi hakemaan kuka tahansa 15–17-vuotias nuori. Kesätyöt sijoittuivat koulun kesälomakauteen ja kesätyön pituus oli kaksi viikkoa. Nuori pystyi hakemaan työtä useammasta mukana olevasta yhdistyksestä, mutta vastaanottaa vain yhden työpaikan.
Yhdistys vastaa kesätyöntekijän valintaprosessista, perehdytyksestä, työnohjauksesta, käytännön palkanmaksusta sekä vastaa työnantajavelvoitteista. OP on mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa ja työllistäessään nuoren yhdistys sitoutuu noudattamaan Vastuullisen kesätyön periaatteita. OP Pohjois-Karjala lahjoitti yhdistyksille nuoren 400 euron palkan.
Valtakunnallisesti OP tarjosi tänäkin vuonna yli 2500 kesätyöpaikkaa 15–17-vuotiaille nuorille OP:n piikkiin yleishyödyllisissä yhdistyksissä. Kyseessä on yhdestoista kesä, jolloin osuuspankit ympäri Suomen tarjoavat nuorille mahdollisuuden tutustua työelämään kampanjan kautta. Kesäduuni OP:n piikkiin -kampanja alkoi vuonna 2014, kun OP Lounaismaa ja OP Valkeakoski haastoivat muut osuuspankit mukaan palkkaamaan nuoria kesätöihin.
Lisätietoa kampanjasta ja kaikki mukana olevat osuuspankit löytyvät täältä.
OP Pohjois-Karjalan Kesäduuni OP:n piikkiin -kampanjalla vuonna 2024 tuetut kesätyöpaikat löydät täältä.
OP Pohjois-Karjala