Nuoret tutkimassa yhdessä kännykkää.

OP Mellersta Österbotten donerar sommarjobbssedlar till unga kunder

Ansökningstiden för sommarjobbssedeln är avslutad. Tack till alla sökande.

Vår kampanj ”Sommarjobbssedel för unga” ordnas redan för fjärde gången. Målet med kampanjen är att uppmuntra unga i åldern 15–18 år att söka sommarjobb och också uppmuntra företag och föreningar att anställa en ung person för att hjälpa till under semesterperioden.  

Pengar som tjänats genom eget arbete är ett utmärkt sätt för unga att lära sig att fundera på anskaffningar och budgetering och därigenom hanteringen av den egna ekonomin. Också arbetslivskunskap och kunskap om hur man fungerar i en arbetsgemenskap är värdefullt kapital för unga. Och det har till och med hänt att ett sommarjobb på ett par veckor har gett upphov till fortsatt arbete antingen samma sommar eller följande. Ibland kan ett perspektiv som öppnar sig under ett sommarjobb få unga att bli mer intresserade av branschen så att det påverkar valet av studier och kanske till och med yrke.
  

Hej du som är ung – Ansökningstiden för Sommarjobbssedeln är 27.1–16.2.2025

Du kan ansöka om sommarjobbssedeln när du är 15–18 år, bor i OP Mellersta Österbottens verksamhetsområde och är kund i vår bank. Du ska vara kund i vår bank när sommarjobbssedlarna lottas ut.

Vi lottar ut sommarjobbssedlarnas mottagare vecka 8 och vi meddelar resultatet av utlottningen till alla som fyllt i ansökan samma vecka. Vi skickar sommarjobbssedlarna per post till de unga som vunnit i utlottningen vecka 9-10. 

Sommarjobbssedeln är värd 500 euro och de unga som har fått sedeln ska själva söka och ansöka om ett sommarjobb.

Information till arbetsgivaren – Så här fungerar sommarjobbssedeln  

Arbetsgivare som har FO-nummer och fungerar inom bankens verksamhetsområde kan använda sommarjobbssedeln som stöd för lönen när de sysselsätter en ung person.

  • Sommarjobbet ska infalla under tiden 1.5–31.8.2025.
  • Arbetsgivarföretaget/-föreningen ska fungera inom OP Mellersta Österbottens verksamhetsområde (Evijärvi, Kalajoki, Karleby, Terjärv och Ylivieska) och det ska ha ett FO-nummer. 
  • Arbetsavtalet ska ingås skriftligen. Arbetsgivaren ska iaktta minst ett allmänt bindande kollektivavtal och se till att lönen betalas in på ett bankkonto på ett behörigt sätt. 
  • Arbetsgivaren ska sända namnet på den unga som företaget anställt med en sommarjobbssedel per e-post till OP Mellersta Österbotten till adressen keski-pohjanmaa@op.fi genast när arbetsavtalet har ingåtts. 
  • Det företag som sysselsätter den unga ska sköta de lagstadgade arbetsgivaravgifterna. 
  • Arbetsgivaren fakturerar sommarjobbssedeln av Mellersta Österbottens Andelsbank senast 30.9.2025. 
  • Den sommarjobbssedel som vi erbjuder utgör inte försäljning av en tjänst utan det är fråga om ett mervärdesskattefritt (moms 0 %) lönestöd.